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Dichiarazione di accessibilità sito web per i soggetti di cui all’art. 3 comma 1-bis della legge 9 gennaio 2004, n.4

Lottoitalia S.r.l. si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito web Lotto Italia https://www.lotto-italia.it/

 

Stato di conformità

Parzialmente conforme

  1. Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’ appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.

 

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi:

  1. inosservanza della legge 9 gennaio 2004, 4.

Non sono attualmente predisposte alternative accessibili in quanto ci si impegna ad applicare azioni specifiche per la risoluzione delle problematiche riscontrate.

 

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta a giugno 2025.

La dichiarazione è stata effettuata mediante una valutazione effettuata da terzi.

 

 

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Per inviare segnalazioni su casi di mancata conformità ai requisiti di accessibilità scrivere alla casella di posta elettronica: info@mylotteries.it

Nell'e-mail è necessario indicare:

 

Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando il seguente link: https://www.agid.gov.it/it/design-servizi/accessibilita/linee-guida-accessibilita-privati

 

Informazioni sul sito web

  1. La data di pubblicazione del sito web: gennaio 2018
  2. Sono stati effettuati i test di usabilità: no
  3. CMS utilizzato per il sito web: Adobe Experience Manager

 

Informazioni sulla struttura

  1. Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: non divulgabile
  2. Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: non divulgabile